Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
logo

Работа для подростков: резервы есть. В Сосновом Бору найдут механизмы трудоустройства несовершеннолетних на предприятия

06.08.2025  -  15:10

В разгаре «пятая трудовая четверть» — так нередко называют период временного трудоустройства подростков во время летних каникул. Насколько успешно выполняется программа летней занятости несовершеннолетних? Об этом зашла речь на городской планерке.

Фото Молодежный центр 'Диалог'/ВК
Фото Молодежный центр 'Диалог'/ВК

Глава города Михаил Воронков поделился итогами обсуждения этого вопроса на совещании глав муниципалитетов Ленобласти с участием губернатора Александра Дрозденко, где Сосновый Бор был назван в числе лучших в регионе. У нас успешно справляются с поставленными задачами.

Губернатор, подчеркнул глава города, отметил важность привлечения молодежи к труду, особенно в свете острой нехватки рабочих рук в области, и предложил в будущем году увеличить количество рабочих мест для несовершеннолетних на предприятиях региона, чтобы подростки могли подрабатывать в свободное от учебы время в течение учебного года.

В Сосновом Бору, по словам замглавы администрации по социальным вопросам Татьяны Горшковой, в 3,5 раза превышена квота по числу участников временных работ для граждан 14-17 лет, рассчитываемая с учетом численности населения. Муниципалитет с привлечением средств своего и областного бюджетов, центра занятости финансирует создание рабочих мест для подростков в муниципальных учреждениях образования, культуры, молодежи, спорта, и в этой сфере резервы почти на пределе.

Вывести эту работу на новый уровень помогло бы участие предприятий города, но сподвигнуть работодателей к трудоустройству подростков непросто. Прием на работу несовершеннолетних требует соблюдения множества дополнительных условий согласно Трудовому кодексу РФ.

Михаил Воронков поставил задачу подключить потенциал работодателей города для создания рабочих мест для подростков и для этого — внести соответствующие дополнения в партнерские соглашения муниципалитета с предприятиями. В следующем году планируется расширить географию трудоустройства школьников и молодежи за счет занятости несовершеннолетних на предприятиях, которая станет одновременно и лучшей профориентацией.

  • Поделитесь:
Яндекс.Метрика

Наш сайт использует куки.
Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности