Российским пенсионерам напомнили о важном рабочем праве

Работающие пенсионеры в России могут уволиться быстрее, чем другие сотрудники. Но есть важные условия, о которых стоит помнить. О них рассказывает издание RT.

Изображение: Gemini.ai [ИИ]

Сотрудники, достигшие пенсионного возраста, имеют возможность уволиться без обязательной двухнедельной отработки. Для этого достаточно указать в заявлении причину — выход на пенсию. Такое правило закреплено в трудовом законодательстве и освобождает от стандартного срока предупреждения работодателя.

Однако воспользоваться этим правом можно только один раз. Если человек уже увольнялся с формулировкой выхода на пенсию, а затем снова устроился на работу, при следующем увольнении ему придется соблюдать обычные правила и отрабатывать две недели.

Работодатель, в свою очередь, обязан оформить увольнение официально и вовремя рассчитаться с сотрудником. В день прекращения трудовых отношений пенсионеру должны выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также другие выплаты, если они предусмотрены договором.

Если работник не может присутствовать в день увольнения, например из-за болезни, расчет переносится на ближайший рабочий день. Документы в таком случае направляются ему отдельно, что также предусмотрено нормами законодательства.