Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

Руководитель ЦМСЧ-38 в Сосновом Бору Павел Рязанов по достоинству оценил работу медиков

02.04.2021  -  14:54

На состоявшейся 30 марта встрече депутата Госдумы Сергея Яхнюка с сотрудниками ЦМСЧ-38, чей труд был отмечен Благодарственными письмами парламентария, начальник медсанчасти Павел Рязанов по просьбе депутата поделился своими оценками работы учреждения в период пандемии.

Сергей Яхнюк вручил Павлу Рязанову кофеварку в подарок для коллектива ЦМСЧ-38
Сергей Яхнюк вручил Павлу Рязанову кофеварку в подарок для коллектива ЦМСЧ-38

«Год бы очень тяжелым, но из того позитива, который всегда есть, важным было то, что в Ленинградской области — под руководством губернатора, а в Сосновом Бору — под руководством главы города Михаила Васильевича Воронкова результативно работали штабы с консолидацией вокруг себя всех участников процесса, — отметил Павел Рязанов. —  В условиях ограниченных ресурсов (дефицита кадров и болезней врачей), проводя все мероприятия по борьбе с ковидом, нам удалось сохранить в тот тяжелый период всю линейку специализированной медицинской помощи в стационаре — и лор, и офтальмология, и травматология, и гинекология, и стоматология, — все работало и не было закрыто, как во многих других районах. В процессе участвовали все градообразующие предприятия, волонтеры, студенты-медики, — без этой консолидации невозможно было бы справляться с задачами только собственными силами. Наши медицинские работники проявили лучшие свои качества — без всякой паники и лишних рассуждений в тяжелое время они хорошо отработали.

Что-то, может, было организовано не так, но в целом труд наших медицинских работников вызывает у меня большое уважение как у руководителя».

На ведомственную принадлежность ЦМСЧ-38 часто ссылаются как на важную причину недостатков в работе учреждения. Павел Рязанов сказал, что эти трудности (федеральная или региональная структура) во многом преувеличены и сглаживаются, когда у губернатора (а в Сосновом Бору — у главы города) есть посыл, что он ответственен за всех жителей и находит возможность конструктивно решать проблемы.

Руководитель медсанчасти сказал, что сейчас в ФМБА, в связи со сменой руководства, продвигаются все идеи, ранее рожденные в Минздраве, и ему хотелось бы, чтобы ЦМСЧ попала во все прогрессивные программы — и по развитию первичного звена, и по развитию реабилитационного отделения (это требует вложений, и у медработников есть энтузиазм это сделать).

Также он считает важным четко законодательно закрепить ответственность студентов-целевиков, так как многие, обучившись, не возвращаются в учреждения, их направившие.

Павел Рязанов не согласен с мнением, что ЦМСЧ-38 работает хуже, чем другие медучреждении, и назвал это мифом. Проблемы с кадрами есть везде. Так, укомплектованность врачами у нас 67%, медсестрами — тоже немногим меньше 70%, и за последний год она несколько снизилась, как и везде по области.

Относительно оценки уровня зарплаты работников ЦМСЧ-38, Павел Рязанов сказал, что она должна быть, как минимум, симметрична той, что есть в близлежащих учреждениях, потому что у всех есть возможность ездить на работу в Петергоф или в Петербург, и «квартирный вопрос» имеет такое же значение, как и заработная плата.

Руководитель подтвердил, что действительно, доплаты за работу с ковидом в ЦМСЧ-38 первоначально выплачивались в значительно меньших размерах, чем в регионе (они были в 3-4 раза ниже, чем в областных учреждениях), но сейчас все положенное сотрудникам выплатили, хоть и с опозданием.

Ранее «Маяк» сообщал о том, что депутат Госдумы Сергей Яхнюк оценил системную работу сосновоборских властей и поблагодарил героев года — медиков

Поделитесь:
Яндекс.Метрика