С1 июля работающие жители Ленобласти начнут получать прямые выплаты

Летом 2020 года в Ленинградской области будет запущен пилотный проект Фонда социального страхования РФ «Прямые выплаты: так, некоторые социальные пособия будут выплачиваться по-новому.

Кто сможет получать выплаты напрямую?

Речь идет о гражданах, которые получают следующие выплаты:

• пособие по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием;

• пособие по беременности и родам;

• пособие при постановке на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности,

• пособие при рождении ребёнка; пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет;

• оплата дополнительного отпуска (сверх ежегодного) на период лечения, проезда к месту лечения и обратно, предоставляемого застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.

Что изменится в порядке выплат?

Ранее эти выплаты начислял работодатель — ФСС компенсировал ему эти расходы. Теперь Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации будет напрямую выплачивать пособия работающим гражданам. Обязанность по расчету этих выплат также будет лежать на ФСС, а выплаты не будут зависеть от финансового состояния работодателя.

Помимо этого, фонд будет удерживать и перечислять НДФЛ (без учёта стандартных налоговых вычетов) с суммы выплаченного застрахованному гражданину пособия за счет средств Фонда, выдавать справку 2-НДФЛ по запросу физического лица, выдавать справки о доходах для субсидий и т. п., удерживать алименты из сумм назначенных пособий при поступлении в региональное отделение ФСС соответствующих исполнительных документов (исполнителем должно быть указано региональное отделение Фонда).

Какие выплаты продолжит начислять работодатель?

Работодатели станут перечислять страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в полном объеме, без уменьшения на сумму выплаченных пособий. Работодатель продолжит обеспечивать работникам:

• пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни;

• оплату четырёх дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (с последующим возмещением средств в ФСС РФ);

• выплату социального пособия на погребение (с последующим возмещением средств в ФСС РФ);

• выплату пособий по временной нетрудоспособности за счёт межбюджетных трансфертов из федерального бюджета (с последующим возмещением средств в ФСС РФ).