Спрос превышает предложения

Несмотря на низкий уровень безработицы в нашем городе — 0,6 процента от численности экономически активного населения — поток посетителей в Центр занятости населения в 1 квартале не уменьшался.

Услуги биржи труда стали доступнее. У соискателей работы теперь появилась возможность самостоятельно осуществлять поиск интересующих их вакансий, не обращаясь, без необходимости, к специалисту на прием. С нового года в помещении ЦЗН установлен информационный киоск с сенсорным экраном, который содержит ежедневно обновляемый банк доступных вакансий для работы в нашем городе. Любой посетитель может без посторонней помощи самостоятельно получить информацию о потребности в работниках и координатах работодателей. Все чаще клиентами службы занятости становятся работающие граждане, не вполне удовлетворенные своей работой. В первом квартале года они составили более трети всех зарегистрированных посетителей. Всего за три месяца года было зарегистрировано 413 ищущих работу, не считая воспользовавшихся услугами сенсорного киоска и наглядной информацией. Нашли за этот период работу более 200 сосновоборцев. Примерно каждый второй трудоустроенный — молодые люди до 30 лет, в том числе и 33 несовершеннолетних. Численность безработных с начала года уменьшилась и составила на 1 апреля 217 человек, чему способствует стабильное положение на большинстве предприятий (уволенных по сокращению среди обратившихся всего 6 процентов) и большой выбор вакансий. С января по март в службу занятости поступила информация о 2119 свободных рабочих местах. На начало второго квартала на 1 безработного приходилось 5 вакансий. Однако структурное несоответствие спроса и предложения сохраняется. Так, наиболее вопиющий дисбаланс наблюдается по профессиям рабочих металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности: спрос на них превышает предложение в 29 раз! По водителям и машинистам подвижного оборудования — в 19 раз, по операторам, машинистам промышленного оборудования и сборщикам изделий — в 10 раз. Потребность предприятий в специалистах инженерных профессий и здравоохранения также многократно выше предложения. Спрос наиболее близок к предложению по профессиям среднего персонала в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности и продавцов. Для повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда в первом квартале служба занятости направила на обучение, повышение квалификации 25 безработных граждан, более 20 человек приняли участие в общественных и временных работах. Проведена городская ярмарка вакансий и 3 мини-ярмарки вакансий по заявкам предприятий. 217 зарегистрированных службой занятости горожан получили услуги по профессиональной ориентации.