Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
Небезоблачное экономическое и финансовое положение городской экономики, рост числа убыточных предприятий, отмеченных по итогам прошлого года, отражаются на рынке труда.
Индикатором выступает демографический состав посетителей ярмарки вакансий: среди участников преобладают не безработные женщины и пенсионеры в поисках подработки, а мужчины — производственники, строители, рабочие и ИТР трудоспособного возраста. Большинство из них работает, но ищет другую работу.
Значит, работодателям из реального сектора экономики, выставившим свои вакансии, было «чем поживиться».
Представители НИТИ, ЛСК, ЛАЭС, «Титана» и других крупных работодателей взяли на заметку десятки претендентов на работу. Не обделили соискатели своим вниманием работодателей торговли и муниципальной сферы, за исключением общеобразовательных школ — увы, на рынке труда нет свободных педагогических работников.
Наибольшей популярностью пользовались представительства Ленинградской атомной станции и «Новатэк— Усть-Луга». На работу к последним рвались буквально все, независимо от профессии: «Согласны на любую работу». Однако требуются только профессионалы, самый большой спрос у «Новатэка» сейчас на лаборантов и пожарных, что, не исключено, создаст проблемы с кадрами в пожарных частях Соснового Бора.
Впервые в городской ярмарке вакансий участвовал «Сбербанк» — в банке тоже сегодня есть свободные рабочие места, но на них приживутся только те, кто независимо от образования готов к напряженной и жестко регламентированной работе.
Впрочем, аналогичный стиль высокой требовательности к качеству рабочей силы предъявляют сейчас большинство современных работодателей. Иначе не выстоять.