Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

Трудный возраст

Чтобы заслужить приличную пенсию, людям пенсионного возраста нужно будет долго трудиться, не выходя на пенсию

05.07.2013  -  00:00

Призрак пенсионной реформы уже несколько лет бродит по нашей стране. Но сейчас его размытые черты стали приобретать более определенный вид — Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации вынесло на рассмотрение общественности новую пенсионную формулу, по которой с 1 января 2015 года, по всей видимости, и будут рассчитываться пенсии.Презентация новой пенсионной формулы прошла 25 июня во всех территориальных управлениях Пенсионного фонда России, в том числе и по Сосновому Бору, на селекторной видео-пресс-конференции с участием самого министра труда и социальной защиты Максима Топилина и председателя правления Пенсионного фонда Антона Дроздова. И говорилось на ней о важных, касающихся каждого потенциального пенсионера изменениях в начислении трудовых пенсий по старости.

Трудный возраст
Трудный возраст

Пенсия: чем позже, тем больше

Возраст выхода на пенсию не изменится — новый порядок исчисления трудовых пенсий по старости оставляет прежний возраст для выхода на заслуженный отдых: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Но в то же время появляется существенное «но»: чем дольше гражданин будет откладывать добровольное оформление пенсии, тем больше она для него станет. Этот принцип относится и к страховой, и к накопительной частям пенсий. Проработавшему три года после наступления пенсионного возраста без обращения за назначением трудовой пенсии фиксированная выплата будет увеличена на 19 процентов, при восьмилетнем добровольном откладывании выхода на пенсию фиксированный платеж будет увеличен на 73 процента. При более позднем обращении увеличится и накопительная часть пенсии, ведь для ее расчета сумма пенсионных накоплений делится на период ожидаемой выплаты пенсии — 228 месяцев. Если обратиться за начислением пенсии на три года позже, она будет делиться уже на 192 месяца, на восемь лет — на 132.
При этом до 1 октября 2013 года граждане, родившиеся в 1967 году и позже, могут повлиять на увеличение на четыре процента будущей страховой части пенсии, добровольно уменьшив страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии с нынешних шести до двух процентов.

Необходимый стаж увеличивается

А вот что касается необходимого для начисления пенсии трудового стажа, он будет увеличен с пяти до пятнадцати лет. Это произойдет постепенно, в течение десяти лет каждый год стаж будет увеличиваться на один год, достигнув в 2025 году предельного значения в 15 лет.
Если общий трудовой стаж превысит 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин, пенсия будет назначаться в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется один пенсионный коэффициент. И тут есть одно «но»: речь идет о трудовом стаже, полученном с 2002 года, когда в пенсионную систему стали уплачиваться страховые взносы. В общий стаж войдут и срочная служба в армии, и период отпуска по уходу за ребенком (до полутора лет).
Если по достижении возраста, позволяющего выйти на пенсию, необходимый для начисления пенсии стаж не будет выработан, женщины по достижении 60 лет, мужчины по достижении 65 лет будут иметь право обратиться за начислением социальной пенсии.

Коэффициент там правит бал

Как с 2015 года будут рассчитываться пенсии, уже известно — при помощи различных коэффициентов. Первый — личный годовой пенсионный коэффициент в принципе гражданин может определить сам. Для этого сначала сумму заработной платы за год, с которой работодатель уплатил взносы в систему обязательного пенсионного страхования, нужно разделить на сумму максимальной заработной платы, с которой работодатели по закону уплачивают взносы в систему ОПС. Сейчас ее максимальный размер — 47 тысяч рублей в месяц (это 1,6 средней заработной платы по стране). В течение семи лет этот показатель будет увеличен до 61,4 тыс. рублей в месяц (2,3 средней зарплаты), увеличиваясь на 0,1 в год. Максимальный коэффициент (10) можно получить при заработной плате, превышающей эту сумму в десять раз. Далее полученное значение нужно будет умножить на коэффициенты: «1» — для граждан 1966 г. р. и старше, «0.97» — для граждан 1967 г. р. и моложе, выбравших 2 % тариф формирования накопительной пенсии, и «0.72» — для граждан 1967 г. р. и моложе, выбравших 6 % тариф.
При расчете пенсии все годовые коэффициенты суммируются, включая особые коэффициенты за период службы в армии (0.85) и отпуск по уходу за ребенком (за первого — 0,85, второго — 1.7, третьего –2.55). Далее эта сумма умножается на годовой пенсионный коэффициент, который будет ежегодно устанавливать Правительство РФ, а также на коэффициент за отложенную пенсию. К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста (если гражданин не оформлял пенсию).

Уравнение с одними неизвестными

В общем, что бы нам ни говорили о пенсионных калькуляторах, о своей будущей пенсии пока каждый может судить крайне приблизительно. Каким будет, например, годовой пенсионный коэффициент, который будет устанавливать Правительство РФ? Рассчитать страховую часть своей будущей пенсии еще сложнее. Размер фиксированной выплаты (каким он будет, кто знает?) нужно умножить на премиальный коэффициент за выход на пенсию позже положенного срока (и об этом мало кто может судить заранее). К этой сумме нужно прибавить величину индивидуальных годовых пенсионных коэффициентов (плюс премиальные коэффициенты за стаж), умноженную на пенсионный коэффициент в году назначения пенсии и премиальный коэффициент за выход на пенсию позже установленного возраста. Все эти коэффициенты можно пока только предполагать — определить все неизвестные в этом уравнении не сможет ни один математик.
Четко новая пенсионная формула говорит лишь об одном — на более высокую, чем у других, пенсию, могут надеяться граждане с превышающей в полтора — два раза среднюю по стране «белую» заработную плату (с которой работодатель добросовестно платит отчисления в ПФ); потрудившиеся больше 35—40 лет, при этом вый­дя­ на пенсию лет через десять после наступления пенсионного возраста.
Да, стоит отметить: каким образом будет рассчитываться пенсия за стаж, полученный до 2002 года, тоже пока неизвестно. Поэтому эти счастливцы с потенциально хорошей пенсией должны родиться не раньше 1984 года. Сколько их будет среди нынешнего поколения двадцати-тридцатилетних? Поживем лет тридцать пять-сорок — увидим.

* * *

Кстати

Существующие пенсии не уменьшатся

Как сообщила заместитель начальника управления Пенсионного фонда по городу Сосновый Бор Леля Давыдова, с 1 января 2015 года по новой пенсионной формуле будут пересчитаны и назначенные до этого срока трудовые пенсии по старости. Пока механизм перерасчета до конца не разработан, но уже даны твердые гарантии, что ни одна из уже назначенных пенсий не изменится в меньшую сторону.

* * *

Информация

Проект «Пенсионный калькулятор»
Опубликован на сайте минтруда и соцзащиты РФ www.calculator.rosmintrud.ru и предназначен для условного расчета в ценах 2013 года трудовых пенсий по старости по действующей и новой, разрабатываемой Правительством РФ, пенсионной формулам для их сравнения. Для расчета требуется знать заработную плату, продолжительность трудового стажа и планируемый возраст выхода на пенсию.

Поделитесь:
Яндекс.Метрика