Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

В числе лучших в области

Как предприятия города совершенствуют охрану труда

25.03.2009  -  00:00

 На стройке требования к охране труда особенно жесткие (Фото Ю. Викториновича) На стройке требования к охране труда особенно жесткие (Фото Ю. Викториновича) На очередном заседании коллегии комитета правительства Ленинградской области по труду и занятости населения подведены итоги работы по охране труда в муниципальных образованиях.

Наш город в плане охраны труда — один из самых благополучных в Ленинградской области. Во-первых, работники предприятий получают меньше травм различной степени тяжести: в сравнении с 2007 годом число несчастных случаев сократилось с 52 до 44. Коэффициент частоты составил 1,7 человека на тысячу работающих, тогда как в среднем по области — 3,6. Во-вторых, увеличилась сумма, затрачиваемая на программы по охране труда на одного работающего — с 11,8 тысяч в 2007 до 12,4 тысячи рублей в 2008 году; в среднем по области — 6,4 тысячи рублей. Безусловным лидером в городе по охране труда является ЛАЭС — 27,4 тысячи на одного работающего. При этом в Сосновом Бору есть предприятия, где упреждение производственного травматизма в денежном эквиваленте составило лишь 50 рублей на человека. В рамках мероприятий по охране труда, кроме обеспечения работников спецодеждой, средствами защиты, спецпитанием и так далее, в 2008 году сосновоборским филиалом промышленной безопасности и охраны труда за счет средств работодателей было проведено обучение руководителей, специалистов и рабочих общим числом 1417 человек. Подводя итоги работы в городе, главный специалист по охране труда комитета соцзащиты населения В. Большев отметил, что в 2008 году 73,3 процента работников предприятий города были охвачены трехсторонними соглашениями — коллективными договорами между работодателями, профсоюзами и работниками. Коллективный договор — это имидж предприятия: если он есть, то наемные работники получают дополнительную защиту своих прав, а работодатели, в свою очередь, выражают готовность эти права не нарушать. Вот почему трехсторонним соглашениям специалисты по охране труда придают большое значение, ведь в коллективных договорах обязательно вносятся пункты, помогающие уберечь работников от производственного травматизма. В среднем по области коллективные договоры заключены лишь на 44,7 процента предприятий.
  • Поделитесь:
Яндекс.Метрика