В каких случаях выгоднее брать больничный, а в каких – отгул

В ряде случаев граждане отказываются от больничного листа, предпочитая взять отгул, но лучше учитывать ряд нюансов, пишет «Российская газета».

Так, отгул выгодно брать, если недостаточен трудовой стаж для 100% оплаты больничного. Максимальная выплата в размере 100% среднего дохода предоставляется только при страховом стаже от 8 лет. А если заболел ребенок до 8 лет — независимо от стажа.

Также пособие по временной нетрудоспособности имеет верхний предел, который в 2024 году составляет 4 039,73 рубля в день. Эта сумма не увеличится, даже если зарплата выше и стаж позволяет получать 100%.

Важен и лимит оплачиваемых дней исчерпан. Если болеет ребенок, количество оплачиваемых дней в году зависит от его возраста и иногда от типа заболевания. К примеру, за детей от 8 до 15 лет оплачивается не более 45 дней в год. При болезни самого работника все дни нетрудоспособности в течение года оплачиваются полностью, а при наличии инвалидности — не более 5 месяцев.

Читайте далее:

• Названы сроки годности анализов, которые мы сдаём в медицинских целях