Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
logo

В России изменился порядок предоставления отпусков

11.03.2022  -  13:00

В 2022 году в Трудовой кодекс Российской Федерации были внесены изменения, связанные с предоставлением рабочего отпуска. Нововведения регламентируются ФЗ от 19.11.2021 N 373-ФЗ «О внесении изменений в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации» и Федеральным законом от 09.03.2021 № 34-ФЗ «О внесении изменений в статью 262-2 Трудового кодекса Российской Федерации».

Фото: Pixabay
Фото: Pixabay

Всего было внесено два важных пункта, которые расширяют возможности отдельных групп населения.

Изменение порядка назначения отпусков при наличии трех и более детей

Многодетные родители, имеющие в семье трех и более детей до 18 лет, получили возможность претендовать на отпускные дни в любое время, не учитывая график отпусков. Для этого сотруднику потребуется только подать соответствующее заявление.

Дополнительный отпуск

Работники, ухаживающие за родственником-инвалидом первой группы, смогут получить дополнительные отпускные дни без сохранения заработной платы. Данное право работодателю необходимо обозначить в коллективном договоре.

Ранее «Маяк» сообщал о том, как изменится туризм для россиян с уходом из страны платежных систем


  • Поделитесь:
Яндекс.Метрика

Наш сайт использует куки.
Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности