Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
Автор инициативы отметил, что общая продолжительность стандартного отпуска составляет 28 дней. По закону, сотрудник имеет право разбить свой отдых на части, однако продолжительность каждой не может составлять менее 14 дней.
Директор Института исследования проблем современной политики считает, что такое условие усложняет жизнь не только самим работникам, желающим оформить недельный отпуск, но и их работодателям. Последние часто сталкиваются с проблемами в ротации персонала из-за более продолжительного отсутствия необходимого сотрудника.
«В этой связи прошу вас рассмотреть вопрос о целесообразности внесения изменений в трудовое законодательство в части отмены нормы об обязательном наличии 14-дневного периода отпуска при его разделении», — говорится в обращении Орлова на имя министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова.
Ранее «Маяк» сообщал о том, что в России могут увеличить размер материнского капитала для некоторых категорий граждан