В России могут начать увольнять начальников за бездействие в конфликте интересов подчиненных

В Минтруде предложили увольнять руководителей за бездействие в конфликте интересов подчиненных, тем самым ужесточив закон "О противодействии коррупции". Об этом сообщает «РБК» со ссылкой на инициативу.

Фото: Unsplash

"Ведомство подготовило изменения в закон "О противодействии коррупции" (а также в отдельные законодательные акты), которые возлагают на руководителей обязанность принимать меры для исключения конфликта интересов у подчиненных... Если начальнику было известно о конфликте интересов и он бездействовал, то он подлежит увольнению в связи с утратой доверия, следует из документа", - говорится в публикации.

Отмечается, что инициатива прошла межведомственное согласование и внесена в правительство.

Нововведение должно затронуть государственных и муниципальных служащих, работников таможенных органов, уголовно-исполнительной системы, Следственного комитета, МВД и Противопожарной службы.

Известно, что должностных лиц могут обязать информировать руководителей о появлении личной заинтересованности, которая стать причиной конфликта интересов. Начальник же должен будет позаботиться о предотвращении потенциального конфликта или доложить о проблеме вышестоящим должностным лицам.

Ранее «Маяк» сообщал о том, что россияне стали чаще конфликтовать на работе с коллегами и начальством