В России начнется переход на электронные трудовые книжки

Уже с 2020 года в России начнут использовать электронные трудовые книжки. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин, сообщает пресс-служба правительства.

Постановление вносит изменения в правила ведения таких документов — они вступят в силу с 1 января 2021 года и коснуться 55 нормативных актов. Между тем, сам закон об электронных трудовых книжках действует с 1 января 2020 года. До 1 июля все работодатели должны были сообщить сотрудникам о возможности перехода на электронный формат. Теперь до 31 декабря работники должны написать заявления, в котором сделают выбор: остаться с бумажными книжками или перейти на электронные. В последние данные начнут включать уже с 2020 года. При этом до 2027 года оба варианта будут иметь одинаковую юридическую силу.

Электронная трудовая книжка является аналогом бумажной и содержит сведения о сотруднике, месте работы, дате приема и увольнения, причине прекращения трудового договора.

Посмотреть электронную книжку можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг или через мобильные приложения этих ресурсов. Также сведения из электронной книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.

• Россиянам могут компенсировать затраты от работы на удалёнке