В России появилась новая страховка - от потери работы, сообщают «Известия». Теперь в России можно будет защититься от увольнения по соглашению сторон, от непродления трудового контракта, несоответствия занимаемой должности или провала испытательного срока.
Документ гарантирует получение выплат после увольнения. Страховым случаем является непродление трудового контракта, а также несоответствие занимаемой должности. Выплаты положены при ликвидации предприятия. Также страховка покрывает сокращение штата. На эту идею участников рынка подтолкнула пандемия. Из-за коронавируса в РФ число безработных увеличилось на 35%, до 4,7 млн человек. Страховки стоят от 2 тыс. рублей в год. В случае увольнения компенсацию должны предоставить в течение 3–6 месяцев.
Для компенсации нужно выполнить ряд условий. Уволенный сотрудник должен подтвердить статус безработного, предоставив справки из службы занятости населения. Помимо этого компенсация исключена, если работник нарушил Трудовой кодекс. Если сотрудник уволился сам, это тоже нестраховой случай.
