Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
По ее словам, сокращение дефицита кадров происходит в том числе и за счет сокращения штатов. За шесть лет — с 2018 года по 2023 год число штатных единиц в отечественной медицине по врачам было сокращено на 45 тысяч, а по среднему персоналу на 163 тысячи человек.
Причин дефицита кадров было названо несколько. Это отток в соседние регионы, недостаточная зарплата и разница в зарплате в соседних регионах. Так, в 2024 году в 21 регионе требуемый уровень зарплаты врачей не был достигнут. Также среди причин дефицита кадров медицинских работников был назван низкий выход в профессию выпускников медвузов — в 2024 году в медучреждения устроились всего 55% выпускников. Отметили в Счетной палате и недостаточную привлекательность программы «Земский доктор», размер выплаты по ней в большинстве регионов не менялся с 2012 года.
Аналогичные тенденции, включая отток персонала и относительно низкий уровень заработной платы, отмечены Счетной палатой и в отрасли образования. Изотова отметила, что во всех формах образования существует повышенный уровень нагрузки на одного работника. Наиболее остро недостаток кадров ощущается в сельских школах, где ощущается нехватка учителей математики, литературы, русского и иностранного языков.