Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
В первый день участникам предстояло пройти теоретическую часть конкурса: тестирование по сорока вопросам, решение четырех теоретических задач и нахождение нарушений требований радиационной безопасности и охраны труда по итогу просмотра видеоролика.
На второй день соревнований конкурсантам было предложено выполнить два практических задания: радиационный контроль металлолома и радиационное обследование помещения. Казалось бы, для профессионала своего дела, задания легко выполнимые, если бы ни жесткие временные рамки. На проведение радиационного контроля образца металлолома, в ходе которого необходимо было отнести его к той или иной категории РАО, по условиям конкурса было отведено всего 25 минут. На обследование заранее подготовленного участка, на котором организаторы расположили более 30-ти различных предметов, отводилось не более получаса.
"В ходе конкурса оценивались как теоретические знания так и практические навыки конкурсантов. Проверялись:
- знание нормативных документов в области обеспечения радиационной безопасности (теоретический тест);
- умение рассчитать радиационную обстановку и допустимое время работы в данных условиях исходя из заданных характеристик радиационного источника (теоретические задачи);
- знание требований норм и правил охраны труда, промышленной и радиационной безопасности (видеоролик, в котором конкурсантам предлагалось выявить нарушение норм и правил);
- практические навыки конкурсантов, умение пользоваться дозиметрическими и радиометрическими приборами, умение правильно выбрать и использовать средства индивидуальной защиты (практические задания).
В соответствии с решением экспертов практические навыки конкурсантов являлись определяющими при подведении итогов конкурса," - рассказал "Маяку" главный специалист по радиационной безопасности предприятия Игорь Лелявин.
"От качества работы дозиметриста в первую очередь зависит безопасность персонала работающего в условиях радиационной вредности. Безграмотность и безалаберность в данной профессии недопустимы и невозможны. А учитывая, что каждый из конкурсантов имеет не один год работы по профессии «Дозиметрист» и прежде чем попасть на дивизионный конкурс одержал победу в аналогичном конкурсе на своем предприятии, борьба за награды разгорелась нешуточная. Все конкурсанты успешно справились с заданиями, и до последнего этапа практически у каждого оставался шанс на призовое место. И не смотря на то, что конкурс в итоге все таки выявил лучших, по моему мнению «худших» здесь точно не было," - Добавил Игорь Александрович.
По итогам всех этапов конкурса первое место занял Андрей Петров (ФГУП ФЯО «ГХК»), второе — Иван Епишкин (ФГУП ФЯО «ГХК»), третье — Мария Чернышева (ФГУП «Радон»).
Победители дивизионного этапа после специальной подготовки примут участие в итоговом конкурсе AtomSkills, на котором определятся имена лучших представителей профессии по Госкорпорации «Росатом».
На вопрос «Маяка», что дает победа в такого рода конкурсах, директор Ленинградского отделения ФГУП «РосРАО» Александр Богуцкий ответил: «Во-первых — это слава. О них напишут в газетах, на сайтах, покажут по телевидению. Это дает силы двигаться дальше. Дает толчок к реализации своих амбиций. Показывает пример тем, кто находится рядом. Мы испытываем гордость за своих коллег и свое предприятие. Ну и денежные премии за победу тоже определенным образом стимулируют. Ну а получить грамоту от директоров, которых видишь только по телевизору — это очень почетно!».