Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

Временная работа не привлекает безработных

14.08.2012  -  00:00

В августе в Ленинградской области продолжилось падение уровня регистрируемой безработицы — она опустилась до 0,5% от численности экономически активного населения. На 4,6 тысячи безработных в начале месяца приходилось более 18 тысяч вакансий. В Сосновом Бору на 150 безработных — 2109 свободных рабочих мест.


Сужение круга соискателей работы и широкий выбор вариантов трудоустройства по 246 профессиям (специальностям) оставляют вакантными не только рабочие места, предоставляемые работодателями, но и создаваемые службой занятости в качестве дополнительной поддержки безработных.
Если число трудоустроенных подростков в Сосновом Бору в полтора раза превышает планируемое и общественные работы также популярны, то нормативы по временному трудоустройству безработных, испытывающих трудности в поиске работы, не выполняются.
К данной категории, помимо инвалидов, отнесены: лица предпенсионного возраста, несовершеннолетние, жены (мужья) военнослужащих, одинокие и многодетные родители, выпускники учреждений начального и среднего профобразования от 18 до 20 лет, ищущие работу впервые, а также лица, освобожденные из учреждений исполнения наказания.
Неквалифицированная временная работа с невысокой оплатой не привлекает безработных. Работодатели также не подают заявок на создание временных рабочих мест, предпочитая постоянных работников.
Между тем перед началом учебного года и отопительного сезона широк фронт разовых работ. Например, провести генеральную уборку в помещениях, вымыть окна, навести порядок на клумбах и газонах, выполнить несложные канцелярские работы и т. п.
Служба занятости готова заключить договоры с работодателями на временное трудоустройство безработных по любым профессиям и гарантирует доплаты к зарплате работникам со своей стороны.
Центр занятости также продолжает работу по компенсации затрат работодателей на создание рабочих мест для инвалидов, а также для родителей детей‑инвалидов и многодетных.

Е. Михайлова

Поделитесь:
Яндекс.Метрика