Взгляд с ярославской стороны, и новые идеи для сосновоборского «Диалога»

Новый директор молодежного центра «Диалог» Евгения Александровна Вахрамеева сама еще не вышла из возрастной категории «молодежь», но стаж работы по профильной специальности у нее 15 лет. Во время учебы и по окончании Ярославского госуниверситета была и вожатой, и начальником лагеря труда и отдыха, специалистом, а позже заведующей одного из филиалов Ярославского муниципального центра «Молодежный».

Взгляд с ярославской стороны, и новые идеи для сосновоборского «Диалога»

— Моя работа мне нравится потому, что это работа с завтрашним днем, — поделилась с «Маяком» Евгения.— Особенно сейчас, когда так много возможностей. Волонтерские центры, лагеря, гранты, разнообразные виды активностей. Когда я была школьницей и студенткой, молодые люди были более открытыми, но и «послушными». Сейчас больше ярких индивидуальностей. И помогать ребятам находить себя — очень увлекательно!

Нам захотелось узнать взгляд нового руководителя на наш «Диалог» с «ярославской стороны» — в чем отличия, и с какими идеями она заступила на новую должность.

— Как в Ярославле организована занятость несовершеннолетних?

— Мы трудоустраивали преимущественно «трудных» подростков, средства на оплату труда предоставлял бюджет города. В Сосновом Бору для любого несовершеннолетнего доступна временная работа, охват подростков очень высокий, это отлично. В Ярославле не было грантов от службы занятости, как в Ленобласти, но зарплата у ребят несколько была выше, чем в Сосновом Бору.

— В «Диалоге» много лет действует служба «Доброта» — школьники помогают в быту ветеранам, инвалидам, пожилым…

— В Ярославле молодежь оказывает социальные услуги, но на основе волонтерства, без оплаты. На базе центра создан волонтерский корпус, в нем несколько добровольческих отрядов. Заявки поступают через сайт — доставка продуктов, лекарств, уборка, сопровождение инвалидов, поздравления с юбилеями, праздниками. Были и автоволонтеры. Волонтеры в основном молодые люди от 16 лет. Они регистрируются на портале Добро.ru, получают за свои добрые дела волонтерские баллы — они, кстати, учитываются при поступлении в ряд вузов. В Ярославле это очень развито, много отзывчивых людей, готовых помогать другим. В «Диалоге» есть волонтерский отряд «Прямо сейчас», но он малочисленный. Хотелось бы создать широкое волонтерское движение в Сосновом Бору и подростковую бригаду «Доброта» сохранить.

— Когда откроется коворкинг-центр?

— Оборудование приобретено, ждем мебель. Готовимся к открытию в сентябре. Коворкинг-центр — это новый уровень работы. Есть идея создать волонтерскую медиа-группу при «Диалоге», которая бы освещала нашу жизнь, чтобы ребята на новой технике сами снимали, брали интервью, монтировали сюжеты о том, что им и их сверстникам интересно. И в других направлениях задумок много. «Диалог» должен оставаться главным центром притяжения молодежи в Сосновом Бору.

Читайте далее:

• Нескучная работа. Найти свою тропинку в мире профессий поможет биржа труда