Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
logo

Юлия Осипенко: Путь к успеху через профессиональное развитие

23.08.2025  -  15:02

Этим летом Юлия Осипенко, главный специалист отдела закупок оборудования по российским проектам АО «Концерн «ТИТАН-2», добилась высоких результатов на V Всероссийском конкурсе управленцев «Лидеры строительной отрасли». Она вошла в число 300 полуфиналистов из 23 547 зарегистрированных участников и уверенно идет к финалу. В интервью для «Маяка» Юлия рассказала о своем опыте участия в профессиональных конкурсах и работе в «ТИТАН-2».

Из личного архива Юлии Осипенко
Из личного архива Юлии Осипенко

Юлия начала свою карьеру в Концерне «ТИТАН-2» в декабре 2022 года. «Я решила участвовать в этом конкурсе, потому что это уже не первый мой опыт. Мне всегда было интересно заниматься молодёжной политикой, ранее я принимала участие в конкурсах», — делится она.

Конкурс, в котором участвует Юлия, длится уже более полугода и включает в себя множество мероприятий и лекций, которые помогают участникам развить в себе лидерские качества. Юлия надеется получить не только новые знания, но и полезные контакты. «Я хочу познакомиться с коллегами и получить опыт, который поможет мне в работе», — говорит она. Юлия уверена, что участие в конкурсе поможет ей выйти из зоны комфорта и приобрести новые навыки, которые пригодятся всей ее команде.

Работать в «ТИТАНЕ-2» Юлии очень нравится. На вопрос о том, что самое важное для специалиста в её области, Юлия отвечает: «Нужно быть коммуникабельным, многозадачным и постоянно совершенствоваться. И быть стрессоустройчивым — это особенно важно в сфере закупок, где ситуация может меняться очень быстро».

Юлия Осипенко — пример того, как участие в конкурсах и стремление к развитию могут привести к успеху в карьере. Её история вдохновляет других специалистов не бояться выходить за рамки привычного и стремиться к новым вершинам.

  • Поделитесь:
Яндекс.Метрика

Наш сайт использует куки.
Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности