От каждого по труду — каждому по конверту
Если еще несколько лет назад одной из проблем российской экономики были многомиллиардные долги по зарплатам, то в настоящее время более актуальна тема легализации «серых» заработков.
Полновесная легальная зарплата — это гарантия сделанных отчислений в Пенсионный и другие социальные фонды, денег в которых после прошлогоднего снижения единого социального налога с 35,6 до 26 процентов, стало остро не хватать. Именно поэтому год назад ФНС заявила об усилении борьбы с работодателями, нарушающими трудовое и налоговое законодательство.
Радужные надежды правительства, которое рассчитывало, что после снижения единого социального налога бизнес сам, добровольно проведет легализацию зарплаты, не оправдалась. Поэтому при региональных администрациях и при налоговых органах заработали специальные межведомственные комиссии, куда вошли представители прокуратуры, внебюджетных фондов и инспекции по охране труда.
Такие комиссии были созданы при администрации муниципального образования «Сосновоборский городской округ» и при ИФНС России по г. Сосновый Бор, которые работают на постоянной основе.
На заседания комиссий приглашаются руководители предприятий, выплачивающие своим работникам зарплату ниже прожиточного минимума, установленного в Ленинградской области Областным законом от 07.04.2006 г. № 19-03 (1 квартал 2006 г.— 3411 руб., 2 квартал 2006 г.— 3456 руб.).
При налоговой инспекции работает телефон горячей линии (тел.2-61-86). Любой гражданин может сообщить об известных ему фактах выплаты зарплаты «в конвертах».
В результате проведенной работы 82,6 процентов налогоплательщиков повысили зарплату до прожиточного минимума. Это радует — значит, будут расти поступления в бюджет единого социального налога и налога на доходы физических лиц, доля от которого зачисляется в местный бюджет.
По разным оценкам доля зарплат в «конвертах» в нашем городе составляет 30—40 процентов. Значит, резерв увеличения поступлений в социальные фонды в связи с их легализацией очень существенный.
Более того, сейчас в Думе обсуждается возможность очередного ужесточения Уголовного кодекса— возможно, уже в ближайшем будущем уличенные в раскладывании зарплат по «конвертам» руководители будут нести за это уголовную ответственность.
Поэтому рекомендуем руководителям организаций, не дожидаясь принятия мер административного воздействия, добровольно повысить зарплату работникам до уровня прожиточного минимума и исключить выплату «серой» зарплаты.
Л. Машкина, зам.начальника ИФНС России по г.Сосновый Бор
Возврат к списку
