Школьное лето: куда пойти трудиться в июне
«Трудовое лето» старшеклассников стартовало в этом году уже 1 июня. В первый день лета приступили к работе 135 старшеклассников, по 15 от каждой школы. По договорам девяти школ с Центром занятости ребята смогут за смену (16 рабочих дней, по 4 часа ежедневно) заработать около 2400 рублей (с налогами). Мало? Смотря с чем сравнивать. В пересчете на полный рабочий день взрослого эта сумма превышает минимальный размер оплаты труда. Средняя оплата за неквалифицированный труд.
Сумма вознаграждения подросткам по договорам работодателей со службой занятости складывается, как правило, из средств работодателя и (или) доплат администрации города и Центра занятости.
К сожалению, за последние годы вклад службы занятости не был проиндексирован и составляет по-прежнему 850 рублей за 1 смену. Естественно, выросла доля городского бюджета. В этом году предполагается израсходовать только на заработную плату подростков около 600 тысяч рублей из бюджета города.
А вот доля участия работодателей пока под вопросом. В этом году далеко не все, на кого рассчитывали, откликнулись на предложение администрации и службы занятости принять на работу несовершеннолетних. Но основная сфера приложения сил подростков не изменилась. Это по-прежнему жилищно-коммунальное хозяйство.
Если не считать школьных ТОСов, пока основных работодателей на июнь два — ЗАО «Агентство эксплуатации недвижимости», куда могут трудоустроиться ребята уже с 14 лет и 7 июня приступить к работе, и СМУП «Спецавтотранс» — там будут принимать только подростков, достигших 16-летнего возраста.
Некоторые предприятия, как всегда, охотно примут на работу детей своих сотрудников. Жаль, что не все дети имеют родителей, работающих, где надо...
Учитывая большую потребность старшеклассников и студентов во временной работе на лето, специалисты службы занятости и отдела молодежи еще раз обращаются к организациям и предпринимателям — подумайте, какую работу вы могли бы поручить несовершеннолетним в июне-августе. Ребята согласятся и на невысокую зарплату — при отсутствии выбора.
Задумайтесь: если бы каждое предприятие города или действующий предприниматель приняли на лето хотя бы по одному юному помощнику, у нас дополнительно образовалось бы более тысячи рабочих мест. Не для гастарбайтеров, заметьте, а для наших с вами сосновоборских детей.
Е. Жилина
Наши авторы
Возврат к списку
