Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
*Поля, обязательные для заполнения.
Комитет по труду и занятости Ленинградской области разъясняет, что невыплата заработка рассматривается как нарушение прав работников независимо от причин, повлекших такую задержку. Неважно, произошла ли задержка умышленно или по не зависящим от руководства причинам — в любом случае задолженность по зарплате является нарушением законодательства, за которое предусмотрена административная и уголовная ответственность.
Специалисты напоминают, что статьей 142 Трудового кодекса РФ установлено право, при котором при задержке выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник, известив работодателя в письменной форме, может приостановить работу, пока ему не выплатят задержанную сумму.
Комитет по труду и занятости рекомендует по всем вопросам задержки выплаты зарплаты обращаться в сектор отдела охраны труда и социального партнерства комитета по труду и занятости населения Ленинградской области по номеру телефона: 8 (812)539-47-33, а также по телефону Горячей линии: 8 (800) 350-47-47.
Читайте также: