Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo

Прием заявок от новых лидеров продлится в Сосновом Бору до 9 октября

17.09.2020  -  17:48

Как уже сообщал «Маяк» в Сосновом Бору начался прием заявок на областной конкурс «Губернаторский кадровый резерв» и продлится до 9 октября. Его цель — поиск новых компетентных лидеров для пополнения команды управленческих кадров региона.

Начальник отдела кадров и спецработы администрации Татьяна Губочкина стала секретарем созданной по распоряжению главы города Михаила Воронкова конкурсной комиссии, в которую вошли под председательством градоначальника все его заместители, а в качестве экспертов привлечены специалисты различных сфер городской жизни.

Татьяна Губочкина рассказала об отборе соискателей и этапах конкурса. Претендентами могут стать граждане РФ от 20 до 50 лет, владеющие русским языком и имеющие высшее или среднее профессиональное образование.

Документы на участие надо подавать в отдел кадров администрации Ленинградская, 46, каб. 324 или направлять по электронной почте — kadr@meria.sdor.ru. На сайте администрации размещена вся подробная информация и Положение о конкурсе.

Потребуется заполнить анкету и подготовить проект по одной из актуальных тем, который автор предлагает реализовать в регионе. Многочисленные полномочия органов госвласти и местного самоуправления (все, чем занимается администрация в том числе) объединены в 7 номинаций. Проект необходимо представить не более чем на 5 страницах.

Соискатели пройдут тестирование (30 вопросов по законодательству и социально-экономическим темам) и затем — собеседование и защита проектов перед комиссией.

Победители городского этапа примут участие в региональном этапе; занявших 2 и 3 места включат в муниципальный кадровый резерв, а просто участникам предложат стать волонтерами.

Дополнительные вопросы можно задать Татьяне Николаевне Губочкиной по телефону 29079.

Поделитесь:
Яндекс.Метрика