Трехсторонняя комиссия сделала выводы
27 апреля состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области.
Рассмотрев итоги выполнения 3-стороннего соглашения между администрацией муниципального образования, профсоюзами города и объединением работодателей за 2010 год, комиссия отметила, что решение задач по его выполнению осуществлялось при непосредственном взаимодействии сторон социального партнерства в лице администрации муниципального образования, профобъединения «Атомград» и объединения работодателей. Итогом социального партнерства за 2010 г. можно считать сохранение социальной стабильности, нормальное функционирование предприятий и служб городского хозяйства, динамичное развитие предприятий и организаций, являющихся участниками Соглашения.
Среди прочих показателей социально-экономического развития города комиссия рассмотрела и данные о заработной плате. Среднемесячная заработная плата работников списочного состава крупных и средних организаций округа за 2010 год выросла на 16,4% по сравнению с соответствующим периодом прошлого года и составила 33509,5 руб. Наибольший рост заработной платы произошел в сельском хозяйстве (на 29,1%), производстве и распределении электроэнергии, газа и воды (21,7%), строительстве (22,4%), образовании (13%). Снизилась средняя заработная плата в здравоохранении — на 1,1%. Сохраняется значительная дифференциация уровня оплаты труда работников различных видов экономической деятельности. Самая высокая заработная плата у работников строительных организаций, 42381,9 руб., и работников организаций производства и распределения электроэнергии, газа и воды — 40089,7 руб., она выше среднего уровня по городу на 26,5% и 19,6% соответственно. В остальных отраслях заработная плата ниже среднего уровня по городу. Самая низкая заработная плата у работников образования — 15407,5 руб., организации отдыха и развлечений, культуры и спорта — 18428,5 руб., и составляет, соответственно, к среднему уровню по городскому округу 46,0% и 55,0%.
По итогам заседания комиссия приняла решение всем сторонам Соглашения, в целях обеспечения стабильной работы предприятий, организаций и учреждений города, улучшить контроль и повысить ответственность за выполнение территориального трехстороннего соглашения и продолжить работу по установлению минимальной заработной платы в коллективных договорах (соглашениях) на уровне регионального соглашения; по совершенствованию отраслевых тарифных соглашений в сфере оплаты труда и уровня социальных гарантий; усилению контроля над уровнем заработной платы, своевременностью ее выплаты, ликвидацией «скрытых форм» оплаты труда; по усилению контроля над соблюдением трудового законодательства при проведении мероприятий по сокращению, ликвидации и реорганизации предприятий.
Кроме того, комиссия рекомендовала администрации обеспечить приоритетное направление бюджетных средств на индексацию фонда оплаты труда работникам бюджетной сферы, а профобъединению «АТОМГРАД» принять меры по созданию представительных органов работников (профсоюзов) во всех трудовых коллективах города.
Пресс-центр администрации
Наши авторы
Возврат к списку