...
сообщает
RT со ссылкой на заявление депутата законодательного собрания Санкт-Петербурга Павла Крупника.
По словам спикера, в данный момент Трудовой кодекс предполагает прохождение испытательного срока при трудоустройстве сроком до трёх месяцев.
При этом парламентарий отметил,...
Владимир Путин подписал новый закон, который позволяет сотруднику и работодателю заключить трудовой договор на удаленной основе. Об этом
сообщают
«РИА Новости».
Авторы инициативы отмечают, что нововведение может упростить поиск работы для соискателей, предоставляя им возможность рассматривать варианты трудоустройства в других регионах и удаленно проходить собеседования.
Теперь сотрудники смогут подписывать бумаги электронной подписью без личного присутствия в отделе кадров, а также оперативно...
В Министерстве труда разработали изменения для Трудового кодекса, которые уточняют нормы продолжительности рабочего времени для сотрудников, а также исчисления длительности отпусков и реализации права на отпуск при увольнении. Об этом
сообщает
«Российская газета».
Иван Соловьев, доктор юридических наук, заслуженный юрист России, уточняет, что одно из нововведений касается обозначения понятия «нормальная продолжительность рабочего времени». По словам специалиста, речь идет о восьми...
С 2020 года в России может быть исключено обязательное предоставление бумажных документов, подтверждающих трудовой стаж. Об этом заявила вице-премьер России Татьяна Голикова на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве РФ,
сообщает
"ТАСС".
С начала следующего года предлагается исключить документы о трудовой деятельности и трудовом стаже в бумажном виде из обязательного списка. По словам Голиковой, с 1 января 2020 года...
Во вторник, 17 сентября, государственная Дума приняла в первом чтении поправки в Трудовой кодекс и ряд других законов, вводящие в России электронные трудовые книжки.
По мнению председателя ГД Вячеслава Володина, закон ...
Как рассказали в Роструде, есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. И наоборот - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха,
пишет
«РГ».
В случае, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (только с согласия работника!) на следующий рабочий год. В этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 месяцев...
... имеют руководители и работники образовательных учреждений. А директора и воспитатели детских садов уходят в отпуск на 42 календарных дня.
Трудовой кодекс предусматривает разделение отпуска на части. При этом одна из них должна быть не короче 14 календарных дней. Если работодатель ...
В Сосновом Бору подросток работала в общепите сверх установленного трудового дня, в нарушении Трудового кодекса, сообщили «Маяку» в прокуратуре города.
Помимо этого девушка, работая в в должности продавца-кассира, не имела медицинской справки о прохождении медосмотра.
По результатам рассмотрения представления должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Согласно действующему законодательству 1 мая (Праздник Весны и Труда) и 9 мая (День Победы) признаны нерабочими праздничными днями.
Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ. Однако в текущем году кабмин решил увеличить только продолжительность выходных к Дню Победы – за счет переноса выходного дня с субботы 7 января на понедельник 8 мая (постановление Правительства РФ от 4 августа 2016 г. № 756 "
О переносе выходных дней...