Вход
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Регистрация
Зарегистрироваться
Логин (мин. 3 символа):*
Email:*
Номер телефона:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:*
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

icon

Войти

|
Регистрация
logo
 
Найдено: 9
Область поиска: теги — Трудовой кодекс [x]

В России могут сократить максимальный испытательный срок при приеме на работу

... словам спикера, в данный момент Трудовой кодекс предполагает прохождение испытательного срока при ...
17.01.2023

Президент подписал закон о дистанционном заключении трудового договора

... систему, если она соответствует требованиям Трудового кодекса РФ. Ранее «Маяк» сообщал о ...

В Министерстве труда предложили новые условия оплаты отпуска при увольнении

... Министерстве труда разработали изменения для Трудового кодекса, которые уточняют нормы продолжительности рабочего ... работы, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом и прочими правовыми актами. Длительность ...

В следующем году могут исключить обязательные бумажные документы о стаже

С 2020 года в России может быть исключено обязательное предоставление бумажных документов, подтверждающих трудовой стаж. Об этом заявила вице-премьер России Татьяна Голикова на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве РФ, сообщает "ТАСС". С начала следующего года предлагается исключить документы о трудовой деятельности и трудовом стаже в бумажном виде из обязательного списка. По словам Голиковой, с 1 января 2020 ...
28.09.2019

Госдума предлагает ввести электронные трудовые книжки

... в первом чтении поправки в Трудовой кодекс и ряд других законов, вводящие ...
17.09.2019

В каких случаях работодатель может не дать работнику отпуск

Как рассказали в Роструде, есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. И наоборот - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха, пишет «РГ». В случае, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (только с согласия работника!) на следующий рабочий год. В этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 ...
09.07.2019

Роструд: работодатель не в праве делить ваш отпуск на части

... отпуск на 42 календарных дня. Трудовой кодекс предусматривает разделение отпуска на части ...
30.06.2019

В Сосновом Бору подросток работала в общепите сверх установленного трудового дня

... установленного трудового дня, в нарушении Трудового кодекса, сообщили «Маяку» в прокуратуре города ...
30.08.2018

Россиян ждут трехдневные первомайские выходные и четырехдневные – в честь Дня Победы

Согласно действующему законодательству 1 мая (Праздник Весны и Труда) и 9 мая (День Победы) признаны нерабочими праздничными днями. Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ. Однако в текущем году кабмин решил увеличить только продолжительность выходных к Дню Победы – за счет переноса выходного дня с субботы 7 января на понедельник 8 мая (постановление Правительства РФ от 4 августа 2016 г. № 756 " О переносе выходных ...
28.04.2017
  по релевантности по дате
Яндекс.Метрика